争创“一流”！浙江中医药大学重磅引才

平如海棠

单位简介
浙江中医药大学是浙江省重点建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。2022年3月，浙江省人民政府办公厅发文支持学校建设一流中医药大学，实施“八个一流“建设工程。学校坐落于历史文化名城杭州市，现有滨文校区和富春校区。
学校现有教职工1350余人，拥有中国工程院院士、国医大师、国家“万人计划”科技创新领军人才、全国名中医、国家杰出青年基金获得者、岐黄学者、百千万工程国家级人选等一大批知名专家学者。全日制在校生22000余人。
学校下设18个学院。拥有附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）、附属杭州市中医院。
学校是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校。学校现有博士学位点覆盖中医学、中西医结合、中药学3个一级学科；硕士学位点覆盖中医学、中西医结合、中药学、基础医学、临床医学、药学、医学技术、护理学、马克思主义理论、公共卫生与预防医学10个一级学科。建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。
学校坚持把立德树人作为立身之本，着力提升教育教学质量。开设了中医学、临床医学、预防医学、口腔医学、中药学、药学等医类及相关本科专业32个，其中中医学、中药学、临床医学、药学、针灸推拿学、护理学、听力与言语康复学、公共事业管理、中医骨伤科学、预防医学、健康服务与管理等11个专业为国家级一流本科建设专业，中医学、临床医学、中药学3个专业通过教育部专业认证。建有国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践基地等一批省部级以上教学平台。
学校全力推进学科建设，不断提升科技创新和服务能力。在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础）；中医学、中药学入选浙江省第二批重点建设高校优势特色学科；临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学学科领域进入ESI全球排名前1%；获浙江省“十三五”一流学科建设项目A类3个、B类6个。建有2个国家中医临床研究基地以及国家中医药科研重点实验室、浙江省“2011协同创新中心”、浙江省重点实验室、浙江省工程研究中心、浙江省国际科技合作基地等一批科创平台。获国家科技进步奖、国家技术发明奖5项，浙江省科学技术一等奖11项。
学校始终坚持人才是第一资源，积极筑巢引凤，实施一流师资引育工程，在团队建设、平台建设、招生指标、经费保障等方面提供稳定支持，助力人才成长。学校诚邀海内外英才加盟，共谋发展！
职位介绍
招聘条件

招聘学院	招聘学科专业和研究方向	联系人级联系方式
附属第一医院、第一临床医学院	临床医学、中医学、中西医结合、中药学等相关专业	联系人：刘老师联系电话：0571-87071816Email:szyyzzb@126.com
附属第二医院、第二临床医学院	中医学、中西医结合、临床医学等相关专业	联系人：樊老师、陈老师联系电话：0571-88842601/85267188Email:xhrsk@126.com
附属第三医院、第三临床医学院、康复医学院	针灸推拿学、康复医学、生物医学工程等相关专业	联系人：楼老师联系电话：0571-88393517Email:zsyyrs@126.com
基础医学院	中医学、中西医结合、基础医学等相关专业	联系人：潘老师联系电话：0571-86613609Email:jcyxy@zcmu.edu.cn
公共卫生学院	预防医学、临床医学、生物学、环境科学等相关专业	联系人：童老师联系电话：0571-86658057Email:gwxy@zcmu.edu.cn
口腔医学院	口腔基础医学、口腔材料学、口腔生物医学等相关专业	联系人：孙老师联系电话：0571-86633080邮箱：kqyxy@zcmu.edu.cn
药学院	药学、中药学、化学、食品科学与工程、生物学等相关专业	联系人：樊老师联系电话：0571-61768137邮箱：yXy@zcmu.edu.cn
护理学院	护理学、临床医学、健康管理、公共卫生等相关专业	联系人：李老师联系电话：0571-86613565Email:lhj1106@163.com
医学技术与信息工程学院	医学检验技术、信息技术、听力学等相关专业	联系人：阮老师联系电话：0571-86613573Email:xinming927@126.com
生命科学学院	生物学、中西医结合基础等相关专业	联系人：胡老师联系电话：15356681597Email:oliverhu@zcmu.edu.cn
人文与管理学院	社会医学与卫生事业管理、公共管理、健康管理、市场营销、英语等相关专业	联系人：郑老师联系电话：0571-86613687邮箱：zcmurwgl(@http://126.com
马克思主义学院	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究等相关学科	联系人：徐老师联系电话：0571-86633150E-mail:zzydmarx@126.com

薪酬待遇
学校全职引进的教师，将直接纳入事业编制，享受医疗、养老等国家规定的福利待遇。
学校具有专业技术职务自主评聘权，对于高层次人才，提供专业技术职务及研究生导师评聘的绿色通道。
学校对于高层次人才坚持“一人一议”的引进政策，详情可咨询工作人员。

特聘岗位	入选条件	待遇
远志名师（A类）	A1	享有国内外崇高的学术声望和学术影响力，能引领学科突破性发展，为国家科技进步取得创造性成就和做出重大贡献的顶尖人才。	一人一议
A3	具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力，能领衔创新团队开展重大创新性工作，承担本领域重大课题攻关任务，取得国内外同行公认的重要学术成就的领军人才，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的专家学者	购房补贴：≥500万薪酬：基础年薪≥90万+教学科研奖励科研启动经费：≥500万
A3	在国内外学术界具有一定的影响力，能组织创新团队攻克学术技术难关，取得国内外同行认可的标志性成果中青年领军人才，达到或接近国家级青年人才相应学术水平专家学者。	购房补贴：≥300万薪酬：基础年薪≥70万+教学科研奖励科研启动经费：≥300万
远志学者（B类）	B1	在本学科领域内研究水平已经达到行业领先水平，具备较强的创新能力和团队协作精神，取得省内外同行认可的高水平创新性成果的后备领军人才，达到或接近省级领军人才相应学术水平的专家学者。	购房补贴：≥200万薪酬：基础年薪≥50万+教学科研奖励科研启动经费：≥200万
B2	在本学科领域内取得一定的研究成果，具备较强的创新能力和团队协作精神，取得省内外同行认可的业绩成果的卓越人才，达到或接近省级青年人才相应学术水平的专家学者	购房补贴：≥150万薪酬：特岗津贴15万/年+常规薪酬+教学科研奖励科研启动经费：≥150万
B3	具有博士学位或高级专业技术职务，学术造诣深厚，成果丰硕，具有成为领军人才潜质。	购房补贴：≥100万薪酬：特岗津贴12万/年+常规薪酬+教学科研奖励科研启动经费：≥120万
远志杰青（C类）	具有博士学位或高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁，主持多项国家级科研项目，在权威期刊发表学术论文，取得标志性成果和奖项，具有较好的学术声誉和地位。	购房补贴：≥90万薪酬：特岗津贴10万/年+常规薪酬+教学科研奖励科研启动经费：≥80万
远志优青（D类）	具有博士学位或高级专业技术职务，年龄一般不超过35周岁，承担多项国家和地方科研项目，在一流期刊发表学术论文，取得有较大影响的研究成果。	购房补贴：≥80万薪酬：特岗津贴8万/年+常规薪酬+教学科研奖励科研启动经费：≥50万
远志优博（E类）	具有博士学位年龄一般不超过35周岁，发表较大影响力的学术论文，取得高质量的研究成果。	购房补贴40-80万科研启动经费：3-8万
全职博士后	具有博士学位，且获学位时间一般不超过3年；年龄不超过35周岁，全脱产从事博士后研究工作。	年薪≥28万科研启动经费：3-8万在站期间参照在编教师管理

应聘流程
应聘人员可通过电子邮件向学校和招聘学院提交应聘材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，应聘材料以附件的形式发送。学校及各学院在收到邮件后会及时与应聘人员联系洽谈。
学校招聘邮箱：application@techtalentsuk.com
招聘全年实施，欢迎各位加盟。
诚邀海内外优秀人才